Wali Kota Ambon Pimpin Apel Terakhir Tahun 2025
Ambon , CENGKEPALA.COM – Pattimura Park menjadi lokasi temu pagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Ambon pada Senin (22/12/2025), dalam apel pagi terakhir tahun ini yang dipimpin langsung Wali Kota Bodewin M. Wattimena. Acara yang membahas kontribusi ASN, masalah keuangan, jadwal libur, dan persiapan tahun depan pun menyaksikan sejumlah poin penting yang diutarakan dengan jujur—bahkan sedikit sindiran.
Di tengah penekanan pada pentingnya menjalankan tugas untuk bangsa dan melindungi keanekaragaman hayati Maluku yang bernilai sejarah, wali kota tidak menyembunyikan kesulitan terbesar: kesulitan memenuhi pembayaran Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) selama 1 bulan. Masalah ini disebut disebabkan oleh kebijakan pusat yang dianggap sepihak dan terburu-buru, dengan dampak yang harus ditanggung daerah.
“Kami sudah suruh Sekda dan BPKD cari sumber dana. Kalau tidak ada, mau jual kantor saja ya—itu menunjukkan seberapa sulitnya kita menghadapinya,” ujarnya dengan nada sindiran, namun tetap menegaskan bahwa pembayaran TPP tersebut harus dilaksanakan tanpa kompromi.
Selain itu, jadwal libur perayaan Natal dan Tahun Baru juga diumumkan: ASN akan libur mulai 23 Desember 2025 sampai 4 Januari 2026, dengan penyisipan Work From Home (WFH) namun harus kembali hadir penuh di kantor pada tanggal 5 Januari. Aturan kerja paruh waktu pun akan diatur melalui Peraturan Wali Kota mendatang, dengan anjuran untuk menggunakan libur untuk berkumpul dengan keluarga dan berhati-hati dalam perjalanan.
Wali kota juga menyampaikan ucapan selamat Natal beserta salam kepada keluarga ASN, sekaligus meminta maaf karena banyak cita-cita yang belum tercapai—terutama terkait TPP. Lebih jauh, ia memperingatkan bahwa tahun 2026 akan menghadapi tantangan yang lebih berat, termasuk kemungkinan pemotongan Transfer ke Daerah (TKD).
“Ini adalah ujian baru untuk membangun kota. Saya minta ASN siap menghadapi segala resiko, dan kepada pengusaha jangan jadi pesimis atau putus asa,” tegasnya.(CP-02)
