Rencana WFH ASN Oleh Pempus, Pemkot Ambon Tunggu Edaran Resmi

AMBON, CENGKEPALA.COM – Rencana kebijakan Work From Home (WFH) bagi aparatur sipil negara (ASN) yang akan diterapkan pemerintah pusat, menjadi perbincangan hangat di Kota Ambon. Dimana Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, serta mendukung transformasi kerja birokrasi di era digital.

Meskipun saat ini Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) bersama pemerintah pusat sedang memfinalisasi aturan WFH bagi ASN sebagai langkah efisiensi energi.

Menyikapi hal tersebut , pemerintah Kota Ambon juga saat ini tengah mempersiapkan dan terus melalukan pemantauan terhadap aturan teknis yang akan dikeluarkan oleh kementerian terkait. Hal ini disampaikan Plt Sekretaris Kota (Sekkot) Ambon, Robby Sapulette, saat ditemui di ruang kerjanya padaSenin (30/03/2026).

“Hingga saat ini, kami masih menunggu surat edaran resmi dari Kementrian. Setelah dokumen resmi diterima, Pemkot Ambon akan segera membentuk tim khusus untuk menyusun peraturan pelaksanaan yang disesuaikan dengan kondisi lokal,” ujarnya.

Menurut Robby, pemilihan jenis pekerjaan dan unit kerja yang akan mengikuti sistem WFH akan menjadi salah satu poin utama yang akan diperhatikan. Tidak semua bidang pekerjaan di lingkungan Pemkot Ambon dapat diterapkan secara penuh WFH, terutama sektor yang berkaitan langsung dengan pelayanan publik tatap muka.

“Kita perlu menentukan skala prioritas dan kriteria yang jelas. Misalnya, unit kerja yang menangani administrasi dan pengolahan data berpotensi untuk mengikuti WFH, sedangkan sektor pelayanan publik seperti kesehatan dan pendidikan akan tetap membutuhkan kehadiran fisik dengan porsi yang disesuaikan,” tambahnya.

Selain itu, Pemkot Ambon juga akan mengevaluasi kesiapan infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi di lingkungan ASN, termasuk akses internet yang memadai serta sarana pendukung kerja dari rumah. Upaya ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah dalam melakukan transformasi digital dan modernisasi pelayanan publik yang lebih baik.

Konsep kerja yang tidak lagi terikat lokasi fisik di kantor diharapkan mampu menjawab tantangan zaman, di mana kemajuan teknologi informasi memungkinkan pekerjaan diselesaikan dengan lebih cepat dan efisien tanpa batasan ruang. Dengan persiapan yang matang, diharapkan penerapan WFH di Kota Ambon dapat berjalan lancar dan memberikan manfaat optimal bagi ASN serta masyarakat.(CP-02)